干部选拔任用(副科提拔程序及流程)

根据党政领导干部选拔任用工作条例,任副科级相关条件:

1、年龄原则上35岁以下;

2、学历大专以上;

3、参加工作三年以上;

4、连续三年年度考核称职(或合格);

5、符合任职的其它条件(灵活的,是因岗位所需提出的要求)。正常情况下这是硬性要求。

担任副科级相关程序:

1、单位向组织部门提交推荐干部意见;

2、组织部门在你所在单位进行干部考察,第一环节是民主推荐(不明确人选,但关键要单位主要领导的推荐意见和人选)必须意见集中,得票过半。第二环节是对得票过半的干部定向考核,从德、能、勤、绩、廉和任用意见方面进行民主测评。第三环节是进行干部考察谈话,谈话人数不少于你所在单位工作人员的80%;

3、通过以上环节,你被列为拟提拔人选,进行为期七天的任前公示;

4、由组织部门提交县、市委常委会研究任命。

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