首先连续缴费九个月才可以享受生育津贴。

参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，

其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付；

其次、对于不满9个月的，上述前两项费用依旧由生育保险基金支付，但生育津贴要由用人单位支付。

参保职工分娩前连续缴费不足9个月，但分娩之月后连续缴费满12个月的，生育津贴可由生育保险基金予以补支。补支的生育津贴高于用人单位已发放的产假工资的，其差额部分用人单位应当补发给个人。