根据工伤保险条例规定，工伤伤残达到五到十级的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

从规定可以看出，只有工伤达到五到十级的，本人提出解除合同，或者终止劳动关系，才可以领取一次性医疗补助和一次性就业补助。并不是所有达到伤残等级都可以领取。

工伤达到一到四级，按月发给伤残津贴，不发给一次性就业补助和一次性医疗补助。

工伤伤残一次性就业补助，由用人单位发给，距离退休年龄不足五年的，每年减发20%，达到退休年龄，不再发给。