1、offer一般在应聘者参加完面试后发放。
2、offer也叫做录取通知书，应聘者在提供个人简历以后，有公司人力资源部门对简历进行筛选，符合条件的人员进行面试，如果面试符合录取条件的，经过公司招聘委员会同意，公司人力资源部门就会拟订offer。