劳动合同违约金(合同违约金千分之五合法吗)
发布时间:2022-09-23 18:37 浏览:
1、合同违约金是千分之五是否合法,关键要看他是按照日来计算的,还按照月来计算,还是按照年来计算的约金。
2、如果合同违约金按照日千分之五来计算,肯定是不合法的,因为该违约金已经超过了国家法律规定的标准。
3、被约定按照月或年千分之五来计算,则构成合法,该标准并没有超过国家法律规定的标准。